店長候補
”お茶漬けのある日常”
そんな外食文化をチームマネジメントを通じて創造していくお仕事です
店⾧としてスタッフトレーニング、数値管理、商品管理等を行っていただきます。
※毎月定例でWEB会社説明会を行っています。
Q＆A
Q,休みはしっかり取れますか？
A,取れます。月９日(２月は８日)とることができます。他にも夏季・冬季各２日、誕生日１日休暇があります。
Q,配属はどのように決まりますか？
A,基本的にはご自宅から通勤１時間圏内をめどに配属を決めています。
Q,店長以外のキャリアについて聞かせてください。
A,エリアマネージャー(３～４店舗の統括)・エグゼクティブマネージャー(６店舗以上の統括)があります。
Q,評価制度はどのような形ですか？
A,昇給昇格は年2回。数字だけで判断せず、お客様やスタッフを大切にできているかといった定性的な部分も評価軸になっています。
仕事内容とキャリアプラン
入社後、店舗スタッフとして「接客」「調理」の基本を学びます。
↓
トレーナーとして、アルバイトスタッフや後輩社員の教育係の役割を担います。
↓
サブマネージャーとして店長業務を覚えて実践していきます。
↓
店長就任後は以下の店長業務をお任せします。
■アルバイト採用
■アルバイト・社員教育
■スタッフの目標設計
■接客サービス・お茶漬けのクオリティ管理
■メニュー選定・価格の決定（店長権限で決めることができます）
■売上・原価・人件費等の数値管理
■お店の戦略策定
※店長になる目安は1～2年です。
３ヶ月・半年といった短期ではなく、店長として十分活躍できるスキルを身に付けた段階で店長をお任せします。
〈店長以上のキャリアも充実！〉
■エリアマネージャー：３～４店舗の統括
■エグゼクティブマネージャー：６店舗以上の統括、新店舗立ち上げ総責任者等
勤務地
首都圏にある『こめらく』の各店舗
※配属店舗は希望を考慮して決定します
（自宅から１時間圏内）
※転居を伴う転勤はありません
店舗の詳細はこちら
＜東京＞９店舗
新宿周辺：ルミネエスト新宿・新宿京王モール
渋谷周辺：渋谷ヒカリエ・アトレ恵比寿
池袋周辺：ルミネ池袋
江東区周辺：有明ガーデン・ららぽーと豊洲
その他 ：二子玉川・羽田空港
＜神奈川＞９店舗
横浜周辺：ポルタ・ランドマーク・赤レンガ・新横浜キュービックプラザ・ららぽーと横浜
川崎周辺：ラゾーナ川崎・アトレ川崎
海老名周辺：海老名サービスエリア（下り線）・ららぽーと海老名
＜千葉＞６店舗
千葉・柏周辺：ペリエ千葉エキナカ・柏高島屋
浦安・成田周辺：イクスピアリ・成田空港
幕張・船橋周辺：イオンモール幕張新都心・ららぽーとTOKYO-BAY
＜埼玉＞２店舗
越谷レイクタウン
コクーンシティ
＜静岡＞１店舗
足柄サービスエリア（上り線）
＜栃木＞１店舗
佐野アウトレット
勤務時間
店舗により異なります（7：00～23：00の間でシフト制／実働８時間）
※深夜勤務はありません
給与
月給260,000円以上＋定期賞与年2回＋四半期賞与年４回＋決算賞与
※前職の給与・経験・能力を考慮し、給与・役職を決定します
※マネジメント経験のある方はマネージャーやチーフに準じた役職での入社となります
〈役職別給与例〉
■スタンダード（一般社員）
月給26万円＋定期賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与
■チーフ
月給29.8万円＋定期賞与2回＋四半期賞与4回＋決算賞与
■サブマネージャー（副店長）
月給33.5万円＋定期賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与
■ストアマネージャー（店長）
月給36.5万円＋定期賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与
※四半期賞与・決算賞与は会社業績が予算を上回った際支給
※賞与は年間最大７回
＜年収例＞
700万円／35歳（エグゼクティブマネージャー）
550万円／30歳（ストアマネージャー）
400万円／26歳（入社2年目：チーフ）
320万円／24歳（入社1年目）
※ストアマネージャー平均年収：５００万円
福利厚生・待遇
年間休日115日（月９回、２月は月８回となります）
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（２日）
冬季休暇（２日）
誕生日休暇(１日)
有休休暇
慶弔休暇
特別休暇
選考方法
STEP１ 面接２回（①人事担当②代表）
STEP２ 内定
■応募から内定まで２週間以内の予定です
■採用は人物重視で行っております
※応募～面接までの流れの詳細は下記をご覧ください
「応募者必見！応募～面接までの流れをご紹介します」
ご質問等あれば丁寧にお答えさせていただきますのでどんな些細なことでも構いません、遠慮なくおたずねください。