今回は応募者の方に面接で聞いている質問について解説いたします。
ぜひ、最後までお読みいただけたら幸いです。

⚫︎ よく聞く質問①：学生生活について

学生時代なぜその学科を学ぼうと思いましたか？学んだ結果どのようなことを得られましたか？
学業以外で力を入れていたことは何ですか？

⚫︎ よく聞く質問②：仕事に対して考えていること

このような上司の元なら自分がイキイキと働ける！と思える点をあげてください
仕事（アルバイト）をする上で大切にしていることは何ですか？
チームの人たち（アルバイト先）とコミュニケーションを取る上で心がけていることは何ですか？

⚫︎ よく聞く質問③：就職活動について

会社選びで重視している点、こんな会社なら入社してみたいと思う点を教えてください

⚫︎ よく聞く質問⑤：自己PRについて

どのような人だとよく言われますか？
これまでの人生の中で最も努力したこと、楽しかったこと、悔しかったことは何ですか？

⚫︎ よく聞く質問：前職・現職について

なぜその会社に入社しようと思われたのですか？
その会社ではどのような仕事していましたか？
その仕事の中で得意なこと、結果を出せた仕事は何ですか？
その会社で得られたものは何ですか？
その会社の良いところ・ここは改善してほしかったと思う点は何ですか

※新卒の方へよく聞く質問②〜⑤は、中途採用の方にも共通でお聞きしています。

⚫︎ 中途採用の方に“必ず”聞く質問：入社後のキャリアコースについて

こめらくでは入社時に2つの職種を用意しています。

面接時に必ず入社後のキャリアコースについてすり合わせを行います。
2つのコースどちらを選択するかは、事前に必ず検討しておいてください。

1. 店長候補（店長を目指し様々なスキルを磨きながら、キャリアを築いていく）

2. 接客・調理専門職（数値管理やマネジメント行わず、自分のペースで学びながら接客調理に専念できる）

どちらが良いか悩んでいる方は、面接時にしっかり説明させていただきますのでご安心ください。

もっと詳しく知りたい！
入社時「２つのコースを選択できる」働き方を動画でご紹介！

※ 新卒・初めての就職の方

「接客・調理専門職」コースからのスタートとなります。
→ 1年後、希望に応じて「店長候補」コースに変更が可能です。（店長による推薦必須）

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⚫︎ マネージャー経験がある方に必ず聞く質問：ご自身の実績・考えをお聞かせください。

マネージャー経験がある方には、マネジメントスタイル・教育への取り組み、自身の強み・得意分野についてお聞きします。
特にコミュニケーションに対する考え方や取り組み、実績については時間をかけて意見交換をさせていただいております。

マネージャーはチームに及ぼす影響力が非常に強い職種です。
こめらくの考えるコミュニケーションを土台とした組織作りや、教育に対する熱量のベクトルが、どこまで我々とシンクロするかをディスカッションさせていただければと考えています。

⚫︎ マネージャー経験がある方へよく聞く質問

教育を行う上で大切にしていることを教えてください。
あなたのリーダーシップの特徴・型を教えてください。

今回は面接でお聞きする質問について書かせていただきました。
面接に臨むにあたり参考になったでしょうか？

最後までお読みいただきありがとうございました。